急急急`~!试用期问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/09 09:34:45
我是刚毕业不久的毕业生~!刚毕业时与某国企公司签定1年的临聘合同试用期1个月的`~~半年后转正式再次签定合同~!请问还需要再次试用吗?

对刚毕业的学生1年见习期要如何理解`~是否就是说见习期内待遇只能和试用想同`!

一，不用，一个员工在一个单位只能有一次试用期。
见习期是根据国家有关规定对新录用的大中专、技校毕业生执行的实习期限。这两种形式与试用期不同，其主要区别在于：
（1）期限不同。见习期一般是一年的时间，而试用期不得超过6个月。
（2）执行对象不同。见习期主要在新录取的大中专、技校毕业生中执行；而试用期一般对于初次就业的劳动者试用。
二，见习期的待遇一般不如试用期。
对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定：
2．学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。